¿Quieres ser una empresa preguntona o contestona? El coaching para empresas ayuda a lograr que las propuestas de nuestras personas en la empresa se valoren ( y evitar que se marche el auténtico talento). Es posible crear entornos y facilitar procesos, herramientas, que contribuyan a que seas empresa preguntona y contestona que incentive el cuestionamiento; […]
Desde hace ya unos años va tomando fuerza la figura del líder coach en las organizaciones, pero es en estos últimos meses, con la implantación generalizada del teletrabajo, cuando este tipo de modelo de liderazgo va a tener más importancia. Nuestra CEO Mayte Tortosa en su columna de opinión en Muy Negocios y Economía […]
La nueva normalidad trae consigo la necesidad de un nuevo salario emocional
Hay momentos de crisis en los que hay mantener el rumbo para lograr los objetivos de empresa
¿Cómo va a cambiar nuestro aprendizaje? Hacemos un guiño a la estupenda novela de Gabriel García Márquez, para hablar de las distintas culturas de empresa, perfiles directivos y las reacciones ante estos tiempos revueltos y críticos que estamos viviendo. Enseñanza versus Aprendizaje Una cosa es lo que esta realidad nos muestra y enseña.. y otra […]
¿Realmente la diversidad es algo nuevo? o ¿sólo le hemos puesto una palabra bonita a lo que ya existía y era uno de nuestros temas pendientes? Rodeados de modas: ¿la diversidad también? Estamos rodeados de modas. Uno no sabe si es que el ser humano necesita de las modas para hacer notar su existencia, si […]
Hoy queremos desmontar mitos y hemos elegido el del emprendimiento digital y la más que mayoría de edad, para invalidar esa falsa creencia. Barreras…que cada vez son menos “Eso de que al sénior le cuesta más lo digital es una falacia. La primera y única barrera es la que te pones tú misma”. Nos gusta […]
Nichos de empleo Tal y como señaló el diario La Razón en el artículo «Los nichos de empleo de los trabajadores seniors» » los sectores en los que más oportunidades encuentran los perfiles sénior cualificados son el de gran consumo, digital, farmacéutico, servicios, tecnología, comercio electrónico y consultoría, según Michael Page, empresa dedicada a la […]
Traemos en estas líneas, el estupendo reportaje que dedicó la Revista Mundo Diners al talento senior y la situación actual del mercado laboral. Destacamos las palabras de Mayte Tortosa, CEO de YuCoach: “No puede ser que las empresas no tengan planes de desarrollo profesional, a partir de los 40 años. Como si la capacidad de […]
¿Es importante la edad a la hora de lograr un objetivo, encontrar un nuevo empleo o reinventarse profesionalmente? La respuesta es clara y contundente: NO. Desempleo del talento Senior ¿Es condicionante la edad para buscar trabajo o cambiar la trayectoria profesional? Parece que SÍ, si observamos la poca o inexistente respuesta a la presentación de […]